Proiektuetan oinarritutako eta helburuetara bideratutako kudeaketa-plana.
ASMOA
Zergatik?, Zer izan nahi dugu?, Nola egingo dugu?, Zer lortuko dugu?
Batzen gaituena zer den identifikatzea, eta helburu argi baten alde lan egiteko batzen eta konprometitzen gaituen arrazoia zein den identifikatzea.
Helburuak argia izan behar du. Identifikagarria eta neurgarria.
Nortasunaren bereizgarriak sortzea.
Kohesio-elementuak (pertsonalak eta kolektiboak) sortzea.
PERTSONAK
Zenbat lagun izan behar dugu? Sarea egin Komunitatea sortu.
Lantalde bat (erakundeak, elkarteak eta pertsonak) zehaztu eta sortzea gure asmo eta helburuak garatzeko.
Behar kuantitatibo/kualitatiboak identifikatzea.
Komunitatea sortu eta garatzea.
LURRALDEA
Non eragingo dugu? Guneak identifikatu.
Biltzeko eta bat egiteko ditugun tokiak gune biziak, bizitza transmititzen duten guneak direla bermatzea.
Lan egingo dugun espazio geografikoak zehaztea.
Gune bakoitzean informazio-sareak sortzea.
HARREMANAK
Nolako elkar erlatzioak behar ditugu? Harremanak adostu.
Beste eragile, erakunde eta elkarte batzuk ezagutzea eta haiekin elkarlanean jardutea, geure lana eraginkorragoa izan dadin.
Geure xedea eta izateko arrazoia (proiektuak eta helburuak) gizarteratzea, gizarte-eragileengana eta gizarte osora iritsi daitezen.
GESTIO PLANA
Zein prozedura erabiliko dugu? Metodologia adostu.
Lanerako sistematika bat adostea.
Gure lana helburuei atxikitzea ahalbidetuko digun Jarduketa Plan bat lantzea.
Laneko metodo eta jarduteko modu eraginkorrak lortzea.
Proiektuen errealitatea zein den une oro jakitea.
Ekintzen gaineko jabetza-sentimendua sortzea. Ahaleginak bateratzea.
ILDO ESTRATEGIKOAK
Zein prozesu ireki behar diren helburuak lortzeko?
Helburu estrategikoak zehaztea. Oinarrizko helburuak (epe labur, ertain eta luzera).
Lankidetza eta batera egindako lana sustatzea, helburuen osagarritasunari garrantzia emanez.
ADIERAZLEAK
Helbururen betetze-maila neurtzea? Adierazleak sortu.
Zer neurtu nahi dugun eta zertan edo non eragin nahi dugun identifikatzea.
Gure lana neurtzeko beharrezkoak diren adierazleak identifikatzea.
Jabetza-sentimenduak sorraraztea, adierazleetan oinarrituta.
KOMUNIKAZIOA
Zer / Nola komunikatzen gara? Tresnak sortu.
Komunikazioa abian dauden proiektuetako talde dinamizatzaileen eta lantaldeen artean partekatzea (proiektuen errealitatea, helburuak, ekintza-planak).
Jarduera eta ekintza berritzaile eta sortzaileen aukeren gaineko hausnarketa sustatzea.
Parte-hartzeko aukerak ematea. Bilera eraginkorrak egiten saiatzea.
Lorpenak onartzea eta aintzat hartzea. Adierazleei buruzko informazioa ematea.
Gizartean zabaltzen dugun informazioaren gainean hausnartzea (argitalpenak, artikuluak, kultur agenda, sare sozialak eta abar).
FINANTZAZIOA
Zein baliabide ditugu?
Proiektuen eta prozesuen finantzaketaren benetako egoera partekatzea.
Sortzen diren proiektuekin eta gastuekin bat datorren finantzaketa onbideratua izatea.
Finantzaketa-bide berriei buruz hausnartzea (behar izanez gero).
IDEIA ZAPARRADA
Ametzak egiteko prest?
Parte-hartzeari bide ematea proiektua hobetzeko.
Beharrezkotzat jotzen diren erronka berriak identifikatu, aztertu eta babestea.
