Erronkak
Ardatz estrategikoak pertsonek eta erakundeek bizitzaren hainbat esparrutan (pertsonala, profesionala, soziala, kirolekoa, etab.) hazkundea eta hobekuntza lortzeko jartzen dituzten mugarriak dira. Erakundeetatik gure mugarriak eta ardatz estrategikoak identifikatu behar ditugu, helburua lortu ahal izateko.
Proiektuak dira hori lortzen laguntzen digutenak, etengabeko hobekuntza-prozesu bat da, inoiz amaitzen ez dena; izan ere, erakunde baten asmoa ez da inoiz amaitzen, ez da amaitzen den proiektu bat, helburuaren alde lan egiteko prest dauden pertsonak dauden guztietan ematen den zerbitzua bat da, eta hori beti hobetu daiteke.
Bost jarduera-ardatz proposatzen ditugu, ikasi, esperimentatu eta elkarrekin lan egin nahi dugunontzat. Hauek dira bost erronka estrategikoak:
MetodologIa
Proiektuetan oinarritutako eta helburuetara bideratutako kudeaketa-plana.
– Propositoa eta Kudeaketa plana garatzea.
Komunitatea
Gizartea eraldatzeko ekimenetan pertsonak aktibatzea.
– Pertsonen pentsamendu kritikoa.
– Pertsonen parte hartzea.
– Gizarte ekintza.
Aniztasuna eta inklusioa
Mundu pluralago eta inklusiboago batean eraikiz.
– Pertsona anitzak.
– Gizarte inklusiboa.
Kontsumo arduratsua
Planetaren bizitzan gizakiak duen eraginaz jabetzea.
– Mugikortasunari buruz hausnartzea.
– Elikadura-subiranotasuna lantzea.
– Burujabetza energetikoa lantzea.
Euskara eta euskal kultura
Euskararen eta gure kulturaren normalizazioa garatzea.
– Euskararen erabilera plana.
– Euskal kultura sustapena.
